| Literature DB >> 33093848 |
Eliana Goldfarb Cyrino1, Mara Regina Lemes de Sordi2, Geisa do Socorro Cavalcanti Vaz Mendes2, Willian Fernandes Luna3, Carolina Siqueira Mendonça1, Fabíola Lucy Fronza Alexandre4, Walter Vitti Junior1, Daniele Cristina Godoy5, Luciana Cristina Parenti5, Cesar Vinicius Miranda Lopes6, Evellin Bezerra da Silva7, Maria Silvia Bruni Fruet de Freitas8, Mônica Diniz Durães9, Monica Padilla9.
Abstract
OBJECTIVE: To map the implementation characteristics of Medicine programs established in Brazilian federal universities from 2013 onwards.Entities:
Keywords: Brazil; Education, medical; education, medical, undergraduate; health consortia; higher education institutions; public health
Year: 2020 PMID: 33093848 PMCID: PMC7571588 DOI: 10.26633/RPSP.2020.117
Source DB: PubMed Journal: Rev Panam Salud Publica ISSN: 1020-4989
FIGURA 1.Distribuição das novas escolas médicas criadas em instituições federais a partir do Programa Mais Médicos, Brasil, 2018
Síntese das potencialidades das novas escolas médicas federais destacadas pelos discentes e docentes, Brasil, 2018
Potencialidade | Características |
|---|---|
Ter como base as DCN 2014 | Currículos integrados, organizados em eixos/unidades/módulos Metodologias ativas Inserção nos serviços de saúde Forte articulação com demandas sociais Presença das ciências sociais e humanas Trabalho em pequenos grupos |
Relação presente entre ensino-serviço de saúde | Articulação com a gestão do serviço de saúde Articulação com cidades vizinhas para estágio Atividades em locais como zona rural, áreas indígenas, comunidades quilombolas |
Estudantes compromissados com a proposta inovadora | Críticos, autônomos e compromissados com a humanização do cuidado Estudantes de várias regiões do país e diferentes grupos sociais Compromisso com a comunidade regional Ingresso por argumento regional Reserva de vagas para indígenas e quilombolas |
Professores compromissados com a construção do curso | Descentralização da figura médica no corpo docente Postura dialógica com os estudantes Interiorização de professores Profissionais da saúde da região tornaram-se docentes e preceptores |
Estrutura e localização da escola médica que trazem potência ao curso | Local era carente de espaços de formação Integração regional, internacional e interestadual Acolhimento a estudantes e docentes Possibilidade de atuação para os egressos na região |
Síntese das fragilidades das novas escolas médicas federais destacadas pelos estudantes e docentes, Brasil, 2018
Fragilidade | Características |
|---|---|
Curso com rearranjos frequentes | Falta padronização na metodologia adotada Insegurança pelo currículo inovador Pouca formação interprofissional Gestão do curso centralizada em poucos docentes Dificuldades e resistências para início do internato |
Desafios nas relações entre escola/serviços/comunidade | Serviço de saúde com estrutura física e recursos humanos precários Resistência dos médicos do município quanto ao curso Construção compartilhada intermitente entre universidade e gestão de saúde Papel dos profissionais da rede como preceptores é pouco claro Pouca participação da população nas decisões do curso |
Incertezas de ser estudante em um novo curso | A primeira turma enfrenta inúmeros desafios Insegurança quanto à continuidade do curso Pouca pesquisa e extensão Grande evasão em regiões de difícil acesso |
Desenvolvimento docente frágil | Inconsistência no uso e compreensão das metodologias de ensino-aprendizagem Formação pedagógica muito heterogênea Vagas não preenchidas em concursos Alta rotatividade dos docentes do curso |
Dificuldades na estrutura e localização dos cursos | Estrutura física adaptada ou em construção Recursos insuficientes para implementar laboratórios Faltam moradias estudantis e restaurantes universitários Relação frágil com a reitoria e campus sede da universidade Cursos instalados em regiões remotas |
Síntese das estratégias de superação de dificuldades na implantação das novas escolas médicas federais, Brasil, 2018
• Mobilização geral de discentes, docentes, técnicos e comunidade acadêmica em geral para a permanência e aprimoramento do curso • Reuniões permanentes frequentes dos docentes coordenadores dos módulos, usuários, gestores do serviço de saúde e profissionais da rede • Seleção criteriosa nos concursos de docentes com interesse em atuar na região • Construção de pós-graduação e oferecimento do mestrado profissional para formação dos docentes e preceptores • Articulação com as residências médicas locais já existentes anteriormente ao curso • Instalação de residência médica e multiprofissional • Programa de ações afirmativas para ingresso de grupos socialmente excluídos do curso de Medicina, tais como indígenas e quilombolas • Argumento regional para ingresso de estudantes locais • Realização de estágios e atividades práticas em outras cidades da região, inclusive zona rural • Atividades em locais do município para além do serviço de saúde, como associações de bairro, escolas, praças, para reconhecimento da presença do curso • Consultorias externas e oficinas de desenvolvimento docente para fortalecer a construção dinâmica do curso • Estabelecimento de rede de contato com outras novas escolas • Articulação com o serviço de saúde para contratação dos egressos após final do curso |